Меню
 
тел.: (495) 728-29-07, (499) 205-14-84
г. Москва, ул. Красная Пресня, 13

Сегодня домработницы являются наиболее востребованным домашним персоналом, к их услугам прибегает много семей. Но домработницей может стать не каждый, это не просто домашняя работница, это профессионал широкого профиля, который должен обладать навыками и опытом в выполнении многих видов домашних задач. Домработница должна не просто хорошо убираться, она должна уметь правильно использовать средства бытовой химии. Она должна правильно ухаживать за одеждой и обувью, соблюдая все правила ухода в зависимости от типа тканей, кожи и т.д. Также часто в обязанности домработницы включают выполнение различных мелких поручений, типа оплаты счетов, покупка лекарств и прочее. По договоренностям с нанимателем, домработница готовит еду, ухаживает за домашними животными, т.е. ее круг обязанностей может быть очень широким.    

При выборе домработницы обращайте внимание на возраст, чтобы она могла беспрепятственно выполнять свои обязанности и на высоком уровне. Лучше всего выбирать женщин после 30 и не старше 55, работящих и исполнительных. Чтобы сделать правильный выбор лучше обратиться в  агентство по подбору домработниц, где сотрудники подберут наилучшие варианты в соответствие с вашими запросами.

Частное лицо ищет домработницу.

Найти приходящую домработницу хотят все больше семей, но мало кто задумывается о том, как будут складываться взаимоотношения с ней. А это является немаловажным вопросом, который лучше обсудить заранее с будущей домработницей. Ведь, по сути, от грамотного выстраивания взаимоотношений с домработницей зависит комфорт всей семьи, и сотрудника в частности тоже. Домработница должна помогать комфортному существованию, а не создавать проблемы.

Специалисты по найму персонала советуют, чтобы отношения между нанимателем и домработницей были деловыми, но вежливыми. Не должно быть ни панибратства, ни хамского отношения к работнику. Иногда случаются ситуации, когда в молодую семью приходит домработница, которая гораздо старше их, и начинает относиться к ним как к детям. Она может начать давать советы, о которых ее и не просили, делать замечания, начать вести хозяйство, так как ей хочется, а не как требует наниматель. Естественно, такие отношения не допустимы, и поэтому следует заранее обозначить кандидатке ее задачи и рамки поведения. Иногда также случается, что некоторые выбирают в домработниц молодую женщину, конечно, как жить она учить не будет, но есть вариант того, что она может начать кокетничать с мужчинами в семье. Это тоже категорически не допускается.

Приглашая в свой дом незнакомого человека, будь-то няня, домработница или гувернантка, наниматель рискует. Поэтому прежде чем решиться нанять в свою семью домашний персонал, необходимо четко определить, какой человек вам необходим, какие обязанности он будет выполнять.   

Сегодня многие в желании сэкономить размещают объявления  «ищу домработницу с проживанием Москва» или «прямой работодатель ищет домработницу Москва», но мало кто задумывается, что могут привести в дом не только не подходящего человека, но и опасного. Чтобы сделать правильный выбор и иметь гарантии о том, что человек компетентен и может выполнять необходимые вам задачи, лучше обратиться в агентство, которое поможет найти домработницу. Вам необходимо только составить портрет того, кого вы бы хотели видеть рядом с вашей семьей, объяснить менеджеру агентства, какие функции должен выполнять кандидат, и вам предоставят кандидата, который будет вас полностью устраивать.

 

 

Адрес: г. Москва,
ул. Красная Пресня, 13
Тел. (495) 728-2907,
(499) 205-1484
© АСтон 2010